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        集團召開2021年度總結表彰暨2022年工作部署大會
        時間 : 2022-01-29 14:38:16   點擊量 : 

               1月29日上午,集團召開2021年度總結表彰暨2022年工作部署大會。黨委委員、外部董事、集團公司中層副職以上人員、一級子公司班子成員、二級子公司主要負責人和國潤銅業班子成員、煙臺新奧班子中方成員及集團受表彰人員參加會議。

               會議通報了2021年度考核情況,表彰了2021年度先進單位和個人,與各一級子公司簽訂了《2022經營責任書》,14戶一級子主要負責人和集團公司有關部室負責人分別就2022年工作做了表態發言。

               會議指出,2021年集團上下堅持“鞏固、創新、突破”經營理念,深入實施“1335”戰略,凝心聚力、矢志爭先,整體經營業績創歷史新高,一系列重點項目達標達效,黨建引領、改革賦能、隊伍建設、安全穩控等各項工作邁上新臺階,以實干實績交出 了“十四五”開門紅的高質量答卷。
               會議要求,2022年面對新形勢、新任務,集團上下要進一步統一思想、昂揚斗志,堅持“穩字當頭、穩中有進”總基調,深耕主業務求高質量發展。一是突出主業不動搖,堅持講效率、求效益,打造“精品工程”“示范工程”,錘煉堅強隊伍,推動文旅、城建、能源、金融等板塊主干強化、枝繁葉茂。二是狠抓項目不放松。進度按日排、按周分、按月計,確保月月達標;建立“項目總管、項目主管、分段分片專管”三級責任落實機制;項目上墻上網、紅黃藍牌評定,按季度、加力度兌現獎懲、獎優罰??;做好多渠道融資,提高資金綜合利用和滾動使用的效率。三是深化改革不懈勁。進一步加大獎懲力度、拉開收入差距,持續加強考核體系針對性和可操作性,進一步加大“干部能上能下、收入能增能減”的正向激勵;用好用活中長期激勵手段,對具備改革條件的子企業成熟一個推動一個;對經營低效、扭虧無望的企業,大力實施整合重組和關閉破產,下最大決心處置到位。
               會議強調,各級各單位都要切實增強大局意識,進一步強化黨的政治建設、基層黨組織建設、統戰群團和全面從嚴治黨,切實做好安全生產、信訪穩定、廉潔從業等“底線工作”,健全長效機制、從嚴從實做好巡察審計問題整改 “后半篇文章”,為高質量發展做好堅強引領和保駕護航。
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